企创网:距离2017年结束,已经只剩下十天多一点的时间了。在这一年,中国互联网行业的风起云涌,并没有比以往的任何一年差上多少。年初的时候,无数的共享经济和互联网金融创业企业壮志凌云,个个豪言壮语。但时间到了年末,以共享单车为代表的共享经济产业,只剩下了ofo和摩拜两家独大,其他企业要么早已身死,要么奄奄一息。在过去的一整年间,因共享单车倒闭而导致的“押金”难退新闻,此起彼伏。而ofo和摩拜,未来势必也会走向媾和兼并,进而开启盈利模式。

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  而互联网金融行业,在年初无比热闹,各家网络小贷公司鱼龙混杂,年化利息动辄100%,甚至200%起的癫狂之后。终于迎来了下半年监管部门对于中国金融行业的全面的整顿和清查。曾经的香饽饽“现金贷”,成为让一众互联网小贷公司陷入两难的“烫手山芋”。按照新规,牌照获取难度大幅提升,年化利率被死死卡住上限,各类“暗箱操作”的近乎“欺骗性”的获利渠道也被逐一堵死。不转型,是等死;转型,上哪里找曾经兵荒马乱时期,比高利贷还要高利贷的网络小贷黄金时期?

  2017年,对于用心做企业的公司而言,是“苦尽甘来”的一年。在经历了过去一到两年时间低谷期的小米科技,经过团队不断整合优化,在2017年提前完成了一千亿元的不俗销售业绩。相比两年前的市场估值450亿美金,如今的小米科技估值水平几乎已经翻倍。

  而几家欢喜几家愁,两年前从阿里拿到了巨额战略投资后就疯狂扩张手机产品线,创下一年发布十余款新机的魅族科技,在2017年迎来全面的“滑铁卢”。高端市场彻底沦陷,魅族品牌形象近乎坍塌,管理团队人员流失严重,市场份额不断走向被边缘化的危局。越来越多的反面案例告诉我们一件事: “互联网+”非但不是万能的,不是对于任何企业都一试就灵的蜜糖,错误使用反而可能是随时要命的砒霜。

  而如果说刚刚过去的2017年,中国互联网圈内,或者说中国互联网企业中,最“登峰造极”的是谁的话?那么一定是乐视无疑。我们在过去很少看到,一家在行业中二到三流水平的企业,能够在长达近乎一年的时间内,源源不断地在各家媒体上被近乎不间断式的爆发负面新闻。乐视事件,未来势必将被写入中国互联网历史,成为十分重要的案例。影帝贾跃亭用这场“告别演出”的形式,为中国互联网行业敲响了警钟: 不尊重商业客观规律,没有能力和责任心的企业,其“梦想”只能是变相的“诈骗”。

  2017年就要过去了,无数的互联网企业在这一年诞生,无数的互联网企业在这一年消失。但无论如何,海量的互联网从业者,依旧要在接下来的2018年里,追逐和拼搏他们的人生梦想。我们不妨一起好好回顾一下,这刚刚过去的2017年,中国互联网人的喜怒哀乐——

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  2017年互联网行业变迁

  2017年互联网公司数量占比整个行业,由多到少分布如下:电子商务、企业服务、互联网金融、O2O、教育培训、文化娱乐、生活服务、数据服务、广告营销、医疗健康、硬件、游戏、社交网络、旅游、信息安全、分类信息。

  我们观察后发现,电子商务连续多年位列互联网公司占比最高分类。这其实得益于大量传统企业,在近些年主动和被动从线下走上线上,最终形成线上线下双渠道的格局。而电子商务,其实也属于众多互联网分类行业中,最不“纯粹”的互联网公司。从这一层面说,许多被计入电商的企业,更多仅仅是传统企业的新增销售渠道。这一行业的绝对霸主企业阿里巴巴,倒是早早看到了电子商务的瓶颈,不断以“新零售”与“线下支付”为契机,向线下开阔疆土。

  除电子商务外,企业服务和互联网金融两大版块,在2017年的表现依旧强劲。相比利润日渐萎缩的电商领域, 企业服务和互联网金融领域,属于门槛低,利润高,盈利模式清晰明确的代表性互联网行业。 但细分下来,两者有有较为明显的不同,企业服务属于典型的To B端行业,目标消费者十分明确,只需要以强营销和强推广手段占领市场,构建壁垒。而互联网金融,在过去较长时间主要针对To C端方向,在竞争日渐激烈后,获客成本还将节节攀升。更重要的是,相比企业服务,互联网金融行业的监管风向显然更为令人焦虑。

  2017年互联网公司行业分类增速方面,由大到小分布如下:生活服务、教育培训、互联网金融、文化娱乐、广告营销、医疗健康、企业服务、旅游、游戏、信息安全、硬件、电子商务、数据服务、社交网络、分类信息、O2O。

  其中,比较出色的是企业服务和互联网金融领域,在既有公司体量已经较高水平的前提下,在2017年依旧保持了50%以上的高速增长。另外,生活服务、教育培训、医疗健康等改善型需求领域,在这一年也表现强劲。这说明,伴随着中国经济的继续发展和基础物质性需求被极大满足后,精神和文化需求不断被释放,未来值得长期被看好。

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  2017年互联网人平均年龄

  2017年互联人的岗位格局来看,由多到小依次为:技术、运营、市场、设计、职能、产品、金融。

  不过,我们需要考虑到该份数据的发布方身份为招聘平台,所以该数据更多展现的是互联网行业,在2017年对于各岗位招聘需求上的数据。未必表示,中国互联网从业者总人数中,技术岗人员占比就近40%,这点希望大家知悉。

  在男女比例上,我们发现,职能岗方面女性以绝对优势占据较大比例,运营、设计岗女性占比稍稍领先。而在技术、市场、产品、金融等高压力性互联网岗位中,男性均占据较大比例。尤其是技术岗位中,男女比例被拉大到4:1的比例。程序员的终身大事,未来还将成为困扰中国互联人的重要问题。

  依照大学毕业平均年龄22岁计算,中国目前互联网从业者的平均年龄为27.5岁,即平均从业时长为5.5年。而这一数据,基本也和中国互联网进入巅峰时期时间节点相吻合。好的一面是,中国互联网行业从业者年龄普遍年轻,未来将进入职场的黄金时期。但不好的一面是,中国互联网行业相比传统行业,变化速度极快。再过几年后,平均年龄30+的中国互联网人,是否还能够适应高速的行业变化,未尝可知。

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  2017年互联网行业供需

  2017年互联网行业供需指数方面,岗位竞争激烈由低到高依次为:医疗健康、电子商务、硬件、文化娱乐、数据服务、O2O、广告营销、游戏、生活服务、企业服务、信息安全、旅游、教育培训、分类信息、社交网络、互联网金融。

  观察后我们就会发现,竞争最为激烈的互联网金融行业,程度几乎是最冷门医疗健康和电子商务的一倍。而原因其实也十分简单,相比医疗健康和电子商务行业,互联网金融行业是所有互联网垂直行业中,距离钱最近,平均收入水平相较也最高的领域。

  但是相比2016年,2017年互联网各垂直行业的竞争激烈程度,变化却非常巨大,且相对并不十分有序:分类信息和O2O两大领域,竞争指数近乎有“断崖式”的衰减,说明这两大行业在2017年全面趋冷,明显不再受到求职者的青睐。这也和两大领域发展遭遇瓶颈,未来想象空间有限关系重大。

  而与此同时,游戏、信息安全、教育培训、生活服务、文化娱乐等一众改善型文娱层面的行业,相较2016年,受求职者青睐指数均大幅提升。这一数据,也和上文中我们提到的2017年互联网行业格局变迁相吻合。

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  2017年互联网人买房

  由于互联网行业本身的发展历史和资源分布,所以目前阶段,中国的互联网主流企业的分布城市,基本集中在一线城市和少数强二线城市(或称为新一线城市)。所以小创引用的这份数据中,只统计了北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、武汉、南京、西安、长沙十座比较具有代表性的城市。

  在互联网行业平均薪资数据上,北京、上海、深圳、杭州四城的互联网公司平均薪资水平全国最高,也是仅有的四座平均薪资过万的城市。而平均互联网行业收入水平相对较低的城市,依旧集中在中西部城市,如西安、长沙、武汉等城。但是,这种高低是相对而言的,如果相比互联网行业公司分布极为稀有的其他二三线城市,能够上榜的这些城市薪资,已经算是较高水平。

  但无论互联网行业相比传统行业薪资高上多少,在部分城市房价畸高的客观背景下,依旧显得杯水车薪。如北京、上海、深圳三座城市,平均房价水平都在50000元/平之上,购买60平米房子不吃不喝都要积攒近20年的时间。而不吃不喝这种理想状态,显然是不存在的。所以,如果生活在北上深三城的互联网职场人,没有其他方面的赞助,买房几乎是完全的奢想。

  另外,长三角的两大副中心城市南京和杭州,在房价层面已经十分接近一线城市的广州,在房价痛苦指数层面,也丝毫不逊色于广州太多。

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  2017年互联网二线城市(公司城市分布)

  在即将过去的2017年,是中国二线城市互联网行业蓬勃发展的一年。

  北上深三城中,除了深圳的互联网公司增长数据还保持了两位数外,北京和上海的增长都已经遭遇了瓶颈期。尤其是上海,互联网公司数量甚至还出现了罕见的逆增长。事实上,这与上海所在的长三角经济普遍发达,更兼有杭州这一互联网新秀城市的分流,才使得在互联网领域集群效应并不那么强劲的上海出现了互联网公司的增长发力困境。

  另外,我们也应该看到,在基数层面,北京、深圳两城的体量无疑最大。尤其是北京,几乎是一枝独秀,这也是北京在接下来增长数据有可能进一步放缓的主因。而广州、杭州、成都三城,在基础体量中上水平的前提下,2017年互联网公司数量还迎来了大幅度的增长,潜力十分值得看好。

  而武汉、西安、南京、长沙、重庆等城市,伴随着一线城市创业成本的不断攀升,以及二线城市本身综合硬件和软件不断提升,未来我们可以预见的是,还将会有更多的互联网创业公司和中小公司,选择离开一线城市,向二线城市进发,抢占这片正在蓬勃发展的新市场。

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  2017年互联网二线城市(人才城市流动)

  在北京客观的人口政策下,2017年北京互联网从业者的人才流入水平,同样开启了负增长模式。平均1个职位仅1.3个人投递的职场供需指数,一方面说明庞大的北京互联网人才需求,职场人在北京找到一份工作更容易;而另一方面也说明了,北京的潜在人口流出情况已经遭遇瓶颈。未来北京的相关互联网企业,招聘压力还会进一步上升。

  而在2017年,互联网从业者流入比例最高的城市,是厦门和杭州。其中由于二城在既有互联网产业的体量上差距较大,综合来看,杭州是2017年互联网行业人才领域的,最大赢家。这与杭州抓住G20峰会契机,全面营销和宣传杭州城市形象关系重大。

  与此同时,房价痛苦指数较低的成都、长沙两城,同样十分受互联网从业者的青睐,在2017年人口流入数据上都达到了两位数的增长。如果二城在未来两年进一步严格控制房价增长,不断优化互联网产业结构,提高对企业和人才的补贴。那么,将很大可能上受益于此次的一线城市人口政策。

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  2017年互联网人爱与伤

  和看似光鲜的工作环境和相对较高的薪资水平同时存在的,是互联网人更高的工作压力和健康危机。

  眼疲劳、颈椎疼痛、情绪管理、记忆力下降、肥胖、脱发、睡眠障碍等一些列由于工作压力导致的健康危机,对于互联网从业者而言,都占有较高比例。其中,眼疲劳和颈椎疼痛这两大由于互联网从业者普遍需要长时间面对电脑工作的危害,显然表现十分突出。然而,对于很多互联网从业者而言,却是不得不面对的痛。

  虽然互联网行业以新兴行业自居,在弹性工作制度层面达到了远超过传统行业的50%以上的新考勤方式。但是互联网从业者的工作时长,显然也并不值得多开心。只有不到三分之一的互联网人能够享受到法定了八小时工作日,而三分之二的互联网人每天都要经历不同程度的加班。并且以1~2小时,为最主要情况。

  而结合上文中我们提到的2017年中国互联网人平均从业年龄27.5岁的数据,近半数从业的都是单身的情况,显然证明了互联网从业者的社交圈并不那么宽。尤其是市场岗之外的技术岗、运营岗、职能岗,相较于传统行业,更为依赖于线上社交的互联网年轻人,显然能够供其选择的合适恋爱对象,更加稀少。

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  2017年互联网人福利

  互联网行业更像是一座围城,城外的人想进来,而城内的人却未必那么幸福。

  阿里、腾讯、百度这样的企业,永远都是互联网行业中的极少数。而更多数的互联网企业,无论规模体量还是盈利水平,都十分差强人意。超过三分之一的互联网从业者没有年终奖,超过三分之一的互联网从业者年终奖仅有一个月。而年终奖在3个月及以上的互联网人,占比仅有11%。传说中的某游戏团队100月年终奖的神话,对于99.9%的互联网从业者而言,只能是神话。

  除了年终奖,年假这种福利,显然也并非所有互联网人都有幸能够消受的。依旧有超过三分之一的互联网人根本就没有年假,有差不多三分之一的互联网人只有5天以内的年假。而10天以上年假的互联网人,更是只有不到6%的数量。他们无疑是,所有互联网从业者眼中,最幸福的6%…

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  2017年互联网之最(受青睐专业)

  如果你有意未来从事互联网行业的话,那么选择哪些专业,会更为适合呢?

  按照2017年互联网企业的招聘实际数据,最受青睐的专业依次为:计算机、软件工程、电子商务、工商管理、电子信息工程、市场营销、通信工程、会计学、艺术设计、信息管理&系统。

  以上,我们发现,这些专业基本和互联网企业需求最为强烈的技术岗、运营岗、市场岗、设计岗相关度最高,也近一步证实了这些岗位,是互联网行业中需求人数最多的岗位。

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  2017年互联网之最(好公司&加班岗位)

  任何行业里,公司永远都是别人家的更好,互联网行业自然也不例外。

  我们一起来看一眼,2017年的中国互联网行业,最受职场人欢迎的好公司,前十名依次都有哪家:美团点评、今日头条、网易、腾讯、百度、小米、爱奇艺、好未来、陌陌、摩拜。

  其中,除了好未来多数人相对较为少听到以外,其他公司基本都是互联网企业中曝光度颇高的公司。以美团、头条、小米为代表的近五年来移动互联网时代最成功的公司,由于业务层面蒸蒸日上,确保了员工在工作待遇和发展前景方面的收获,同时位列榜单。

  而网易、腾讯、百度三家巨头,长期以来在员工福利层面,都是互联网公司中较为受人称道的。爱奇艺、陌陌虽然在体量上只能位列二线互联网企业,但是由于其管理层和企业文化的影响,也较长时间内受到员工的喜欢。而摩拜,作为新兴的共享经济企业,能够进入今年度的榜单,显然也殊为不易。电商类互联网企业全线缺席榜单,也证明了这一行业的高压力现状。

  而最爱加班的互联网公司岗位方面,技术岗几乎是一枝独秀,占据了前十名中一半以上的位置。也就是说,如果你不喜欢加班的话,千万不要从事互联网的技术岗位。因为,这势必是一条加班的不归路。而如果你不想做“第一批XXX的90后”的话,那么珍爱生命,远离技术岗吧~

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  2017年互联网之最(城市通勤时长)

  除了工作环境和工作待遇对于职场人的工作幸福感影响明显外,其实每天上下班的通勤时长,同样会对一个职场人的情绪,影响很大。

  一线城市北京、上海、深圳、广州集体位列通勤时长前四名,这是基本不用多说的。而紧随其后的几个二线城市,人口体量相较于一线城市都有较大差距,但为何通勤时间同样如此漫长呢?小创不妨以以下四座城市为例:

  青岛:地形+规划问题:青岛作为沿海城市,城市主城区全部集中于半岛之上。受限于原本就极为有限主城区可用面积和近似丘陵的地形,导致青岛的道路规划普遍车道数量较低。而作为人口大省山东的经济第一强市,青岛近些年还在源源不断地流入人口,这对于青岛的交通压力影响巨大。更重要是,城市轨道交通的规划和建设均十分滞后,至今仅通车一条地铁的青岛,和万亿GDP+近千万人口的客观情况,极不相称。

  杭州:规划问题:虽然杭州也有钱塘江穿城而过,但武汉和南京这样有常见天堑穿城的轨道交通发达城市,已经证明只要规划合理,河流湖泊并不影响相关建设。相比杭州目前的经济情况和持续流入的人口,杭州的城市道路规划和轨道交通规划都存在明显的不合理性和滞后性。不少从北京迁往杭州的互联网人都和小创反应,杭州太堵了,高峰期相比北京有过之而无不及。

  成都:规划问题:北京后来的副中心规划,就已经证明了平原城市的单核模式,会对未来城市的交通形成巨大的压力。而成都,显然并没有吸取北京的这一教训。成都的交通规划,几乎完全和北京雷同,二环、三环、四环一圈圈建设开去。这样一来,只要是高峰期,中心城区的交通几乎就会陷入瘫痪。而由于职场人的上班下班通勤方向存在非常明显的统一性,这将进一步加剧交通的压力。

  重庆:地形+规划问题:根据百度地图的相关数据报告,重庆的高峰期交通堵塞情况,存在非常明显的地区性,主要集中在过江通道附近。由于山城重庆长江+嘉陵江两江汇聚的天然地貌,再加之特殊的地形不适合电动车、自行车等工具分担交通压力,这些都进一步加剧了机动车的交通压力。但庆幸的是,重庆是目前中国大城市中多中心话较为成功的一个(天然地形造成阻隔),如果能够把轨道交通迅速完善起来,未来交通将会有明显的好转。

  最后,希望2017年的全部互联网人,都达到了自己年初时设定的目标;祝愿2018年的所有互联网人,能够在事业上更上一层楼!


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